Las tres condiciones que deben cumplirse para impulsar la actividad de los contaminantes biológicos son la presencia de nutrientes, humedad y temperatura.

Estos contaminantes son aquellos agentes biológicos que cuando se introducen en el cuerpo humano ocasionan enfermedades de tipo infeccioso o parasitario.

Cuando, por razones inherentes al puesto de trabajo, el espacio libre adecuado no permita que el trabajador tenga la decisión de movimientos necesaria para desarrollar su actividad, deberá disponer de espacio adicional suficiente en las proximidades del puesto de trabajo.

5. Los lugares de trabajo, o parte de los mismos, en los que un fallo del alumbrado normal suponga un aventura para la seguridad de los trabajadores dispondrán de un alumbrado de emergencia de deyección y de seguridad.

audiómetropolitano y cabina audiométrica homologados, en todos los servicios de prevención ajenos; en el caso de los servicios de prevención propios, únicamente en el caso de que en las empresas a las que dan servicio haya exposición a ruido;

4.º Las trabajadoras embarazadas y madres lactantes deberán tener la posibilidad de descansar tumbadas en condiciones adecuadas.

Establecer programas apropiados de mantenimiento de los equipos de trabajo, del emplazamiento de trabajo y de los puestos de trabajo.

1. El presente Vivo Decreto establece las disposiciones mínimas de seguridad y de salud aplicables a los lugares de trabajo.

Las condiciones ambientales pueden resultar nocivas tanto para la salud física como para la salud psíquica en función de una seguridad y salud en el trabajo zipaquira serie de perturbaciones, algunas de las cuales son de una gran determinación, como son las derivadas de la presencia en el medio ambiente de trabajo de agentes químicos, físicos o biológicos que pueden entrar en contacto con las personas que trabajan y afectar negativamente política de seguridad y salud en el trabajo a la salud de las mismas; estas condiciones son las que se conocen como peligro higiénico.[cita requerida]

Sectores como el váter o el agroalimentario son especialmente sensibles a estos riesgos. De nuevo, la información y la formación seguridad y salud en el trabajo son claves para promover una cultura de seguridad profesional efectiva ante estos agentes.

Se construye en un medio ambiente ocupacional adecuado, con condiciones justas, donde los trabajadores puedan seguridad y salud en el trabajo cuanto gana desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su Billete para la progreso de las condiciones de seguridad y salud.[2]​

En el caso de los muelles y rampas de carga deberá tenerse especialmente en cuenta la dimensión de las cargas transportadas.

El nivel de ruido se mide en decibelios (dB). Hay un nivel de ruido a partir del cual se considera peligrosa y se hace necesario guarecerse del mismo con trabajo salud y seguridad los elementos de seguridad adecuados.[63]​

El acoso ocupacional, también conocido como acoso psicológico en el trabajo, hostigamiento ocupacional o mobbing, es un continuado y deliberado maltrato verbal o modal que recibe un trabajador por otro u otros que se comportan con él de modo cruel y que atenta contra el derecho fundamental de todo ser humano a la dignidad y a la integridad física y psicológica.[74]​